«Busque alrededor u acontecimiento no transformado en noticia, (…) un gesto perteneciente a un lenguaje no verbal, (…) una forma que no actuará como imagen», Tomado de Siete Días.
Gareth Morgan
Tomado del libro Imágenes de la Organización (1996)
Las imágenes y metáforas no son solamente circunstancias interpretativas o formas de ver; también proporcionan marcos de trabajo para la acción. Su uso crea perspectivas que a menudo nos permiten actuar de forma que no habíamos pensado antes. He tratado de sacar este punto de varias formas, por ejemplo, demostrando cómo el uso de diferentes metáforas puede llevarnos a diferentes caminos de organización y dirección, discutiendo las funciones de perspectivas de un acercamiento a los análisis organizacionales.
Y ahora, quiero ser mas franco en mi posición sobre los fuertes lazos que unen el pensamiento y la acción, y sugerir que podríamos muy bien empezar a pensar acerca de organización en una forma…
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